你看看普通小老板和普通的小员工,差别最大的不是什么情商人脉,不是什么天赋底蕴,最明显的就是一个韧性。
当然了,这玩意是成功的,也有没成功的,没成功的韧性就成了固执了。
张凡能有今天,不光有系统,还有股子里的韧性,这个玩意怎么说呢,没有这股子韧性,张凡就吃不了系统升级的痛苦。用人家欧阳的话来说,茶素地区最了解医疗行当的,不是什么卫生局的领导,而是茶素医院的张凡!
这话说的张凡觉得还是很中肯的。
和人家科研人员谈,这话就比较有意思了,人都跑了,还和人家谈毛毛。
郑院长也纠结,刚开始的时候一心想拿下张凡,现在感觉拿下了,可新问题又出来,怎么样才能弄到最好呢。
郑院长也忧伤!
“打不过,就加入噻!这个道理还不懂吗?”就在这时,站在一边有两个院士孩子的陈老头发话了。
“这是加入的问题吗?”郑院长心里都疯了,这老头不会也惦记着要跑吧!
“他们不愿意回来,就不会来了呗,创伤性湿肺算肃大的,他们用肃大的名义参与到结核试验中不就行了吗!你让一个结核研究者放弃这种跨时代的研究项目,你觉得可行吗?
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