她出乎意料地能吃苦，不被家庭所牵绊，似乎也没有寻常母亲对孩子的挂念，儿女心不重。她看不出是有孩子的人，更不会在工作场合提及私事。
不过，她很聪明，会适时利用这一点。比如在早些年，她的确干得不错，但资历算浅，级别上暂时无法再升一级时，年关之前，她会来找他这个上司，委婉表示，辛苦了一整年，孩子都没多陪几天，没有尽到做母亲的责任。她说到动情处时，还会掉眼泪。
她这么一出，是来多要奖金的。她平时工作太到位，这么一哭，他也弄得不好意思，只能多从自己的奖金池里多分了给她。至于其他人，只拿到该拿的奖金。这倒不是不公平，没有来要，他就默认他们挺满意的。
个人隐私，吕志强不方便多说，虽然他问了句是吗，但不代表他想听、有听的价值，“是的，团队里的其他人，也都挺能吃苦的。”
“我觉得集团的营销部少了个板块，缺少的那块，要是交给你的团队，会让人更放心点。”
至此，这一场局的目的才被抬至桌面。
吕志强很清楚他说的是什么，但自己却不敢轻易应下。
见他一时没回答，方恺笑了，“不必多想，我只是想知道，如果有机会，你们有没有能力拿下？如果是尽力而为，那就是不能。给我一个回答，是能，还是不能。”
吕志强看着他，虽是亲生兄弟，他与他哥完全不同。董事长更为威严，在终于坐到一把手的这几年里，对权术的运用愈加得心应手。
面前的这位呢，与其兄相比，多了几分清爽感。他没什么架子，说话时会带着笑意，语气平淡。但那一句话，背后隐含着的斗争，已让人心惊。让人有种错觉，他这种人，杀人时都是淡淡的，没多少情绪。
是的，吕志强终于找到了看不透他的原因，他没有情绪。工作上的喜怒哀乐，是一种需要、正常的生理反应，背后藏着的是欲望，不论是钱、权或是被关注的渴望，这些驱使着人作出各种行为。董事长再善用权术，他的欲望仍是清晰可见的。
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