“永丽姐，这个电子内刊，我也能投吗？”宁雅向上级请示。
华永丽看着她，心里十分忐忑，毕竟她才入职几天，别是看到部门里的什么事情，然后不管前因后果，就发出来，让全公司的人看吧？
比如媒体协作组的程梅一直下午才来上班，因为她晚上要参加各种活动，活动完了再加班把活动稿写出来，基本上初稿过了才睡觉，下午来了是跟其他需要协作的同事一起开会落实。
创意组那边更是全员“半夜有灵感型”的选手，白天经常看不见人，硬把人拖来上班，也是在公司里睡觉，还影响晚上的灵感。
所以，他们也是下午才来上班。
这些，华永丽都知道，白雪晴也知道。
但在公司里都算是“能做不能说”的范围。
要是让其他部门知道他们公关部竟如此奔放，他们也会有样学样，找各种理由，让直属上司没法管。
那可太灾难了。
新员工还会惹的另一种事情，就是觉得自己来了几天，已经对公司了如指掌，可以对经营战略指点江山，自信心爆棚的来个《万言书》。
搁古代，这种行为叫“图幸进”。
万一其他部门的人以为是她华永丽想上位，才唆使关系户宁雅这么干，那可就太冤了。
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