郭明涛大声说道：“招人得安排人手吧？前期准备工作，中期培训工作，后期积累工作经验，需要一个漫长的过程。每个老员工，都是我们花费大量时间和精力，还有金钱，才能培育出来的。他们离开以后，我们不仅要付出这些成本，还要损失有经验的员工，这才是无价之宝。随便开除人，对企业来说十分不明智！人非圣贤，谁能无过？知错能改，善莫大焉。”
不得不说，此人说起话来，理论还真是一套一套的，想想也颇有几分道理。
可是张俊并不为他所动，说道：“郭董，你只知其一，不知其二。有句俗话说得好，一粒老鼠屎，坏了一锅粥。还有一句话，兵熊熊一个，将熊熊一窝！一个品行败坏的人，会影响到周边几十个人！如果这个人是当领导的，那他影响的人就会更多！这种人，就好比身体上长的毒疮和肿瘤，如果不及时发现，不及时做手术进行清除，便会后患无穷！比起换人的成本来，这种无形中的损失才是最恐怖的！”
郭明涛和张俊两个人，公说公有理，婆说婆有理，各执一端，谁也不服谁。
今天这是张俊和郭明涛的头一场对决。
张俊说出去的话，有如泼出去的水，绝对没有再收回来的道理。
他见郭明涛如此顽固，不由得冷笑一声：“郭董，你如此三番四次，替一个犯了严重错误的下属开脱罪责，到底是为什么？你们之间，难道存在某种不可言说的利益输送关系吗？信不信，我请审计的人下来审计一下？”
郭明涛愕然大震，疾声说道：“张市长，莫须有的事情，你可不要强加在我身上，我和他只不过是老乡关系。我之所以据理力争，也是为了企业的发展着想，我们培养一个个中层管理人员并不容易，不能轻易开除。”
这个事情，对郭明涛来说也是非争不可。
因为张俊挑战的是他的权威。
如果郭明涛输了，那他在临钢集团的权威，就要受到挑战。
其他人会怀疑郭明涛的能力。
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