所以这个月，他利用邮递系统给扬州大小官吏发了个公文，也就是加薪
汉朝的俸禄很有意思，说是月俸百石，实际上是年俸192斛，折合100石，说是二千石，实际年俸1440斛，合750石，可谓是我想给你多少就给你多少，虽然后面有改发钱，百石发你720钱，但百石以下的只有100钱，比发粮食更少，简直笑死，克扣员工薪水从两汉就开始了是吧？
越於菟重新设计了俸禄系统，准备明年施行
俸是年俸，每人按照家里直系血亲的人口，一口人分30石粮食，年头分发，禄是月禄，月底分发，最低薪资标准就是800钱，越高级的越多，按十三个月的份量去发，其余的诸如分红，佣金，养廉银之类也是给钱的则看他的绩效和工作态度，干得漂亮拿的越多。
诏令一出，扬州上下，特别是吏员无不欢声动雷，连带着工作效率也提升了不少
毕竟是实打实的加薪嘛，谁不喜欢加薪，虽然会把支出高到一个程度，但起码有了行政效率。
那有人就说了，你就不怕变成宋朝翻版，给工资就给掉国库一半了？
对于这点，越於菟也有想过，但两汉的官僚系统可是历朝历代第一简洁的，就现在他这一州之地的工资，很抱歉他还给得起。
至于后面的话，他会按照样式去改革的，但绝对不会改成六部尚书制就是了，你们唐宋明自从继承了三省六部之后，官僚系统的膨胀就变得一发不可收拾。
举个例子，明朝时期，全天下的官儿加起来有十万之数，这么多人，尼玛工资不贵才怪了，而且这还是明朝，你要说冗官出名的宋朝那就更多了。
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