作为老板，要适当让员工之间竞争起来。
这就像是教育一样，比如要让同班同学去竞争，让同校同班去竞争，让同县同校去竞争，让同市同县去竞争……
当所有人都去竞争，都去内卷，这个集团就没有做小的道理。
这就叫优胜劣汰，这是集团内部最残酷的生存法则。
防止有人占着茅坑不拉屎。
调去林晟东那边的人虽然是张纲的人，但人性这个东西，那向来就是有奶就是娘。
就如同这帮人，张纲摆地摊的时候他们并没有过来依附，等到张纲成为了黑豹安保总经理他们就纷纷赶过来了。
忠诚？
男人无所谓忠诚，只是背叛的筹码太低。
只要林晟东带给他们的利益大于张纲那边给的，他们会毫不犹豫的效忠林晟东。
内容未完，下一页继续阅读