一家公司想要发展得更好，走得更远，是离不开年轻血脉的。
尽管我已经马上三十的人了，我也更偏向一个年轻的团队。
很显然，这些还没有离开公司的员工，估计一大半都是因为有家庭了，一旦离开公司很可能连稳定的收入都得不到保障。
但可以看出来，叶晚星她们家公司有点朝不保夕的样子。
人事部的手续很简单，签了一份简单的劳动合同，实习期三个月，岗位是市场部调研分析员，月薪四千五。
拿着工牌和入职材料，叶晚星又把我带到了市场部。
市场部在一个大开间里，只有寥寥四五个人，都在埋头工作，气氛有些沉闷。
说实话，如果不是我有足够大的背景，还真没办法让这家公司起死回生。
不过既然遇到我了，那是她们的幸运。
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