就是太宗为国家挑选人才，也要与赵普这样主张正义的人商量，说明赵晋选取人才是很讲原则的。
要量才录用，因才而用，首先要知人，这是善任的前提条件，这种用人原则是赵晋的一贯主张。
由于帝王高居庙堂之上，接触不到外界的人才，因此就需要百官之首的宰相能向皇帝推荐合适的人选。
而赵普则秉承举贤之志的原则，为朝廷推举提拔了不少贤能之士。
“乾德五年春，突然赵普的母亲去世。”
“赵普需要离职服丧，赵匡胤仍令他继续到职办公。”
“赵普随后劝赵匡胤派遣使者到各个要道，征召壮丁户籍姓名送到京师，以作为守卫的预备。”
“在每个州府设置通判，令其负责钱粮事宜。”
“自此兵精粮足，府库充实。”
“969年冬，赵普生病，赵匡胤乘车亲自到中书省看望。”
内容未完，下一页继续阅读